Der rote Faden der Transformation ist bei uns klar definiert: unsere Unternehmenskultur.
Trotz der Veränderungen, die wir seit 2019 stetig weiter durchlaufen, bleibt unsere Kultur der Anker, der uns stabilisiert und sicheren Halt gibt.

Der ursprüngliche Familienbetrieb mag, wie alles im Leben, auch gewisse Nachteile haben. Doch wir haben stets von den klaren Vorteilen profitiert, die ein familiäres Umfeld mit sich bringt.

Es ist wichtig, dass man sich nicht nur als eine Nummer im System fühlt, sondern als integraler Bestandteil eines größeren Ganzen. Bei uns stehen zwischenmenschliche Beziehungen und gegenseitigen Respekt im Vordergrund, denn nur in einem positiven Umfeld können Höchstleistungen erbracht werden.

Auch während wir uns durch Transformationen bewegen, bleibt dieser familiäre Wert bestehen und ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität. Er dient uns als Leitfaden und Orientierungspunkt in Zeiten des Wandels.